ハイパー・チームマネジメント勉強会 第11回「不思議なワーク 〜ある設定をしたらプレゼンターにも聞き手にも癒しが訪れた事例〜」夜会

おはようございます。こんにちは。こんばんは。

初めまして、神戸在住の高田耕造と申します。どうやって流れ着いてくださったのか、この文章を読んでくださって有難うございます。

学生時代から「私」や「組織」、そして耕造だけにいつも「構造」に興味関心を持ち続けて人生を歩んでまいりました。今は早稲田大学にいらっしゃる郡司ペギオ幸夫先生の研究室で組織論のモデルになるような実験をしていたりと、規模の大小はあれ、有機的な生命体である「私」や「チーム」「組織」について考えてきました。

株式会社Hyper-collaborationのサービスは【個人】【チーム】【組織】それぞれのレベルでの変革を支援しています。この3つはそれぞれ、「リーダーシップ」、「マネジメント」、「アーキテクチャ」に対応しているのですが、その中でも【チーム】レベルでの変革を支援する「ハイパー・チームマネジメント」は個人にも近く、組織にも近い、両者を横断できる立ち位置にあります。

チームを構成する個人のリーダーシップや組織のアーキテクチャにも自在に行き来できる「ハイパー・チームマネジメント」を中核に据えて、学びあいの会を発足しました。